*Nội quy lao động là cơ sở để Cty quản lý lao động,điều hành sản xuất,khen thưởng người có thành tích chấp hành tốt nội quy lao động và sử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật lao động. *CB-CNV trong Cty phải có nghĩa vụ chấp hành các điều khoản quy định nêu trên.Ai vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật bằng các hình thức theo quy dịnh của bản nội quy lao động và quy định của pháp luật. *Bản Nội Quy Lao Động gồm có 03 chương 25 điều được thông báo đến từng người lao động,những điểm chính niêm yết ở những nơi cần thiết trong Cty.Trưởng các đơn vị có trách nhiệm kiểm tra việc thực hiện .
Cty TNHH Cartina Enterprises Việt Nam Tổng Giám Đốc
FAQ 
